Biznes a szkolenia przywódcze – wywiad Patrycji Warszawskiej
Często wykorzystywane jest również polecanie znajomych osób na daną posadę, tak prowadzona rekrutacja jest także bardzo chętnie wykorzystywana przez rekruterów. Co istotne, dużym plusem tego modelu poszukiwania pracowników będzie to, że faktycznie w niewielu przypadkach osoby, które się rekomenduje nie spełnią wymagań jakie dana firma stawia.